【职业评估】技工类职业移民澳洲的第一步，你做对了吗？TRA职业评估简介
在追求澳大利亚技术移民的道路上，职业评估是一个至关重要的步骤。为了帮助您了解职业评估的流程和要求，我们将为您提供一系列关于澳大利亚职业评估机构的文章。
前文已经介绍了会计、工程和IT领域的评估机构和VETASSESS，本期来为大家介绍适用于各类技工类职业评估的机构Trades Recognition Australia（以下简称TRA）。
作为澳洲政府指定的评估机构，TRA专门负责评估技工类职业申请人的技能和工作经验是否符合澳大利亚标准，所覆盖的职业范围也相当广泛，无论您是建筑工人、焊工、厨师还是汽车技师，都可以通过TRA获得职业评估，证明自己的技能和经验，为在澳大利亚工作和定居打下坚实的基础。
目前，TRA职业评估分为4类。针对不同的签证类型和申请人的情况，他们分别是：
Job Ready Program：
主要针对在澳洲完成了技工类学历的申请人。
Offshore Skill Assessment Program：
来自特定国家地区、从事指定职业的申请人需要通过这个方式获得职业评估。
如果申请人可以前往澳洲或其他OSAP指定国家并获得签证，不在规定列表中也可以选择此方式完成评估。
提名职位为空调制冷技术人员、电工和管道工的申请人，只能通过OSAP进行职业评估。
Migration Skills Assessment：
无法通过JRP和OSAP完成职业评估的申请人可以选此方式申请评估。
TSS Skills Migration Program：
适用于482签证申请人。TRA提醒大家，并非所有职业所有情形的482申请都需要完成职业评估，建议小伙伴们仔细确认，节省精力和时间。
下面为大家重点介绍一下JRP和OSAP这两个途径的大致流程和评估细节。
除了篇幅原因，还有以下两个考虑：一方面，像是厨师、木工这些中国申请人青睐的技工移民专业基本只能通过这两个方式完成职业评估；另一方面，相比起OSAP，MSA只能通过书面材料进行申请，需要提供更详细完整的材料，后续也没有补资料的机会，从准备资料的角度来说，MSA其实反而比OSAP更难一些。
有意其他评估方式的小伙伴可以前往官网确认细节，也欢迎联系我们的顾问进行咨询！
TRA评估流程之Job Ready Program
7月1日之后，移民局恢复了对485Graduate Work Stream在职业评估方面的要求。但TRA只要求新的Provisional Skill Assessment提交学历和基本身份信息，所以我们还是可以按以下流程来为大家介绍。
现行的JRP一共有4步：
第一步，进行注册和递交学历信息，包括：
- 有效护照
- （曾）目前持有的学生签证
- 与提名给职业直接相关的CRICOS学历毕业证和成绩单
注册成功后可进入下一步
第二步，进行就业情况方面评估，需要申请人：
- 已找到合适工作
- 培训签或学生签的剩余时间不超过4个月
- 提供申请人详细工作情况，包括（每个）雇主信息，工作职业和小时数等
- 完成EVR（工作确认报告）和SPR（技能进度报告）
- 提供在6个月中完成了863小时的带薪工作的证明
TRA审核无误后进入下一步
第三步，进行技能水平方面的评估：
- 申请人有资格进行此步骤时会受到TRA的通知
- 申请人提交此项评估的申请后，TRA会指派评估员，联系申请人和雇主，确定进行评估的时间、地点
- 以技术面试或实操考察等方式确认申请人的工作技能水平符合提名职业的要求
成功后进行最后一步
第四步，进行最终评估，需要：
- 完成所有EVR，即全部工作情况为TRA认可
- 完成上一步技能水平的评估，并
- 提供在超过12个月的时间里进行了至少1725个小时的带薪工作证明
就能够完成整个职业评估。
整个期间，申请人可以更换雇主，但需要为此完成EVR，并在系统中及时提交新雇主的信息。TRA规定，未提交新雇主信息前的工作时间不能用于累积工作时长。另外，整个评估期间，更换雇主不能超过5个，且申请人需要至少为一个雇主工作超过863小时。
TRA评估流程之Offshore Skill Assessment Program
在这类评估项目下，申请人有两种途径完成职业评估。没有相关澳洲学历的申请人需要通过Pathway1，有相关澳洲学历或当前持有澳洲从业执照的申请人可以选择Pathway2。不论通过哪种途径，都需要按以下步骤完成整个评估，只是准备材料方面略有不同。
第一步，选择RTO，包括：
- 指定一个由TRA批准的RTO来进行职业评估
- 之后申请人可以与机构联系，确认职业评估的要求，以及相应需要准备的材料
- 如果确认可以进行职业评估，RTO会提供给申请人一个payment code，后续职业评估时需要使用
第二步，在TRA网站进行注册，提交OSAP评估申请。
第三步，上传所需材料，并使用识别码、支付书面资料审核这部分的申请费。
由于没有澳洲学历，根据是否要求执照和培训情况的不同：
- Pathway1的不同职业申请人需要提供3到6年的全职带薪工作证据，其中有1年经验需要在近3年内获得
- Pathway2的申请人则不论职业，提供3年带薪全职工作证据，同时有1年要在3年内获得
如果提名职位为空调制冷技术人员、电工和管道工，这1年的工作需要在澳洲获得。书面材料审核通过后进行最后一步。
第四步，参加技术面试或进行实践能力评估，这一步主要时为了确认申请人能够完成提名职业下的全部工作任务。
如果Pathway1申请人的提名职业为空调制冷技术人员、电工和管道工，则必须进行实践能力评估。
参加前，申请人需要通过TRA网站完成关于此步骤的费用。
面试通过后，RTO将所有评估结果提交给TRA，由TRA确认符合OSAP全部要求，通过职业评估。
总结一下，技工类职业不论是课程本身还是职业评估，都更加注重实践能力。在申请之前，请确保仔细阅读TRA的官方指南，并在需要时寻求专业的移民中介或相关专业人士的帮助和指导。我们将根据您的个人情况和职业需求，提供有针对性的建议，协助您顺利通过TRA职业评估。欢迎联系我们顾问获得详细信息！
阅读往期分享文章：
【技术移民】西澳3月再发2500个190邀请！大量职业65分就上岸！
【技术移民】州担官报更新！南澳第一，新州增速惊人！附新年后州担更新汇总！