【技术移民】2025年技术移民州担保半年官报发布!各州配额使用情况详解

随着2025年新年的到来,澳大利亚各州的技术移民州担保 (State Nomination) 工作逐步恢复正轨。2025年1月初,维多利亚州 (VIC) 和新南威尔士州 (NSW) 相继完成了新一年的首轮邀请。而在1月20日,澳洲政府官网更新了截至2024年12月31日的各州州担配额使用情况,提供了最新的数据参考。

对技术移民申请人而言,了解各州配额的消耗情况至关重要,这不仅决定了未来的获邀几率,还影响着整体的移民规划。本文将详细解析各州配额的使用情况,并结合当前政策,帮助申请人制定合理的移民策略。

各州州担配额使用情况一览

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根据官方数据统计,各州在2024年11月至12月的州担配额使用情况如下:

本次更新主要反映了各州政府在11和12两个月里州担配额的使用情况。可以明显发现,相较于上次10月31日的数据,各州的州担工作都有了不小的推进,总算是在明确了州担政策之后,正式开始了今年的邀请工作。

190州担保签证

190类别的州担保签证 (Skilled Nominated Visa) 属于永久居民签证,由各州政府根据自身需求提名符合条件的技术移民申请人。从最新数据来看,维州超越南澳 (SA),成为190签证使用最多的州。

  • 维多利亚州 (VIC):当前配额消耗量最大,且在1月份已进行新一轮邀请,预计剩余配额有限,很可能提前结束州担申请。
  • 新南威尔士州 (NSW):配额使用稳步增长,职业列表进行了重大调整,部分商科职业失去190州担机会。
  • 南澳州 (SA):部分职业类别的190提名已关闭,目前更倾向于优先考虑境内申请人。
  • 昆士兰州 (QLD):已明确EOI分数不再作为筛选标准,工作经验和配偶情况成为评估重点。
  • 西澳州 (WA):政府持续优先考虑建筑类职业,并在去年12月大规模发放近3000个邀请,剩余配额可能不如预期充足。

对于190申请人来说,配额消耗较快的州 (如维州) 存在较高的不确定性,因此建议申请人密切关注官方动态,并准备备用方案。

491方面,除维州外,各州的剩余配额都在70%到80%,可以说是相当充足。分数不太具备竞争力的小伙伴们不妨考虑考虑491,早日上岸早安心!

491偏远地区州担保签证

491签证 (Skilled Work Regional Visa) 是针对澳洲偏远地区的临时技术移民签证,持有该签证满3年并满足收入要求后,可申请191永居签证。从最新配额数据来看,491签证的配额消耗较慢,各州普遍剩余较多。

  • 维多利亚州 (VIC):491签证新增毕业生通道,且不再要求递交ROI时申请人必须居住在偏远地区。
  • 新南威尔士州 (NSW):491签证剩余配额充足,未来可能会有较大幅度的放水。
  • 南澳州 (SA):虽然部分职业的491提名已关闭,但对境外申请人仍然开放申请。
  • 塔斯马尼亚州 (TAS):职业列表更新,同时新增Orange+优先级,并增加了薪资要求,申请人不仅需要满足TSMI (澳洲最低技术工资标准),还需符合市场薪资水平。

对于EOI分数不够高、难以竞争190州担保的申请人而言,491签证仍是一个可行的选择。由于大部分州的491配额仍然充足,建议有意向的申请人尽早递交申请。

最后再带大家快速回顾一下今年各州的政策,以及最新出台的一些更新:

ACT:仍旧Matrix分数作为获邀依据,优先三宝职业;下轮邀请不晚于2月14日

NSW:州担职业列表有大调整,多类商科职业无源今年190;剩余配额充足,后续轮次有望放水

NT:今年州担基本关闭;签证即将到期或无法申请485的候选人可以递交州担申请,但不能保证获得提名

QLD:EOI分数不再作为考虑因素,工作经验、配偶情况也很重要

SA:部分职业州担已关闭,确认专注于境内申请人;个别优秀的境外申请人有机会

TAS:新增Orange+优先级,职业列表有调整;新增薪资要求,不仅需要满足TSMIT,还需要符合市场标准

VIC:491新增毕业生通道,并且今年491递交ROI时无需人在偏远地区;幼教是今年维州最优先的职业

WA:优先西澳政府选定的四大优先领域候选人,尤其是建筑类职业;12月狂放近3000邀请,因此剩余获邀机会可能没有想象中乐观

目前来看,澳洲各州的州担保邀请已全面展开,190签证的竞争仍然激烈,而491签证的配额相对充足,为更多技术移民提供了机会。申请人应根据自身条件,结合各州的政策和配额使用情况,制定合理的移民策略。

对于希望快速上岸的申请人,建议尽早提交EOI,并时刻关注各州政策调整。若对自身条件或移民路径存疑,可随时咨询专业移民顾问,获取个性化的移民建议。

如需进一步了解最新州担政策或寻求专业指导,欢迎联系我们的移民团队,我们将为您提供最及时、最专业的移民建议!

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