【技术移民】新州州担职业列表更新，多类商科职业无缘今年NSW190！

2024年10月上旬，新州职业列表 (NSW Regional Skills List) 终于公布！

正如之前新州政府披露的信息，今年的新州职业列表一共有两个，分别适用于NSW190和NSW491的Pathway 2和Pathway 3，均按ANZSCO Unit Group职业组列出。

具体构成方面，两个Pathway列表都有70多组职业上榜，常规热门“三宝”职业、建筑、IT、工程以及各类技工职业均位列其中。

但略显遗憾的是，会计、市场营销、金融、人力等大量商科专业不在两个新州职业列表中。

这意味着，诸如会计、市场营销、金融、人力等商科相关的部分职业申请人如果今年还想走新州州担，就只能考虑NSW491的Pathway 1这一个途径。因为只有这个Pathway 1途径不限制申请人的职业，但附加条件是需要为偏远地区雇主工作6个月+工作与提名职业高度相关+薪资达到TSMIT。

部分职业的申请人薪资要求可降低至TSMIT的90%，但只有13个职业有机会享受此利好政策，大多数申请人还是需要年薪达到7.315W之后才能考虑这个途径。

但好消息是，今年NSW491的途径一并未要求申请人目前就居住在新州的偏远地区，而是为偏远地区雇主工作即可。

换句话说，目前在悉尼的申请人如果正在远程为办公室位于偏远地区的雇主工作，完全符合这个途径的要求，可以考虑直接向新州政府提交提名申请，下签后再前往偏远地区定居！

需要注意的是，新州政府明确要求，偏远地区雇主的办公场所不能为私人家庭住址、共享办公室。其场所必须是适当的商业地点，证明在新州地区有合法的商业运营，对雇主的规模提出了一定的要求。

因此，整体看下来，今年的新州州担政策不能算是非常友好。一方面，大量商科职业被移除列表，可选的途径十分有限；另一方面，提名职业在职业列表的申请人依然面临拼分、拼职业优先级等等挑战。从刚刚完成的第一轮新州邀请来看，三宝+建筑还是最受青睐的职业。

正如新州政府自己在官网里写的，等待获邀的小伙伴们还是得速速将Plan B规划起来，不要将希望全部寄托于新州州担上噢。