【澳洲就业】23年度短缺职业列表（SPL）公布！这些职业在未来有望频繁获邀！
澳洲就业市场一直备受全球瞩目，而最新公布的2023年度短缺职业列表（SPL）再次引发了广泛关注。这一重要的清单揭示了澳大利亚政府对未来工作机会的需求和预期，为求职者和国际移民提供了宝贵的线索。在这份备受期待的名单中，一系列职业领域被列为“短缺职业”，这意味着它们在未来将有望频繁获得邀请，成为澳洲职场的热门选择。本文将探讨这些激动人心的职业机会，为您解读2023年度短缺职业列表所蕴含的机遇与挑战。
在2023年10月上旬，澳洲国家技能委员会（National Skills Commission，以下简称NSC）发布了2023年版本的Skill Priority List，揭示了当前就业市场的紧张局势。
在916个职业中，332个（36%）被确定为全国性短缺，比去年高出5个百分点。虽然还是在增加，但比起21年到22年的急剧上升，至少说明疫情后澳洲劳动力市场的回暖。同时，也从侧面反映出澳洲对于海外劳动力的需求不减反增，移民仍将是解决技能短缺的重要手段！
与2022年相比，2023年新增了66个短缺职业，这些新增的短缺主要集中在高技能专业人士中。
同时，有266个职业已经在去年被列为短缺职业，但经过1年后短缺情况并未得到缓解，仍然在榜。在这266个职业中，47%的职业属于Professional职业，涉及卫生、工程、ICT和科学领域，33%是技工类职业。
如果将各类职业再进行分类，还能进一步得到更多行业信息。
在Professional类职业中，将近一半（48%）的职业处于短缺状态，而在2022年这一比例为39%。究其原因，很大程度上还是因为医疗领域和ICT领域的短缺问题没有得到妥善解决。82%的医疗健康领域人士职业被认定为短缺，而69%的ICT职业也面临劳动力短缺的情况。
这两个领域的短缺很可能还是主要源于人口老龄化，疫情影响以及整个经济数字化程度的增加，可能导致医疗和IT领域的需求超过了供应。报告指出，特别是在刊登招聘广告的雇主调查中，全科医生（15%）、精神科医生（20%）、言语病理学家/语言治疗师（21%）和超声波医师（26%）的填补率非常低，这表明在这些职业中短缺问题更为严重。
在技工类职业中，一半的职业被认定为短缺，较之22年增加了3个百分点。在建筑和食品行业中，所有技工职业都面临短缺，而在汽车和工程领域，也有80%的职业被视为短缺职业。除开建筑行业，其他五个就业人数最多的职业也都处于短缺状态，他们分别为厨师、汽车机械师、钳工、发型师和电焊工（Metal Fabricator）。
社工服务类行业方面，整体短缺比例从21%增加到了24%。尤其是Health and Welfare Support Workers子类，短缺比例高达47%。如果把时间继续往前推回至2021年，从那时起，Aged and Disabled Carers, Personal Care Assistants以及Child Care Workers等职业就已经属于短缺状态。并且，随着澳大利亚人口的老龄化，以及许多与护理相关的任务难以自动化，对卫生和护理工作者的需求可能会在未来进一步增加。
除开SPL，Jobs and Skills Australia近期也发布了23年度的Jobs and Skills Report，里面列出了23年5月至7月里各个州的职业短缺情况，也是可以用于推测后续州担获邀职业的有效参考。
总的来说，澳洲的劳动力市场在2023年继续面临挑战。这种短缺问题既来自于需求的增长，也来自于技能工人的流动性问题，两者相互作用导致了当前的复杂局面。除了继续发展教育增加培训，海外劳动力势必在短期内能够带来直接有效的作用，是澳洲政府不会轻易放弃的一环。无论您是已经在澳洲就业，还是计划在这个国家开展职业生涯，2023年度短缺职业列表（SPL）都为您提供了重要信息。这个清单反映了澳大利亚劳动市场的动态性，同时也代表了国家对不同领域专业技能的需求。在这个多元且充满机遇的国家，积极迎接这些短缺职业所带来的挑战，将有助于实现您的职业抱负，为未来铺平一条成功之路。