【签证介绍】不卷英语不拼分、超多职业一步到位永居，这个雇主担保签证你一定要了解！
在当前的移民环境下，雇主担保签证因其独特的优势，成为了许多技术移民申请者的首选。相比传统的189/190签证，雇主担保签证不仅申请要求更为宽松，职业范围也更广，尤其适合那些希望在澳洲快速获得永居身份的专业人士。
雇主担保有以下几个特别明显的优势：
- 雇主担保申请要求低：相对于189/190/491，雇主担保最大的优势之一就是不卷分数。关注过澳洲技术移民一段时间的小伙伴们肯定知道，这两年里189/190/491的政策一直在收紧，要求也越来越细。想要获邀，就得努力凑分，卷过其他同职业申请人。雇主担保则不然，只要雇主有资质、有真实担保意愿，申请人只需有足够工作经验、有足够的英语分数即可
- 可申职业多：雇主担保的另一大优势就是职业范围广。不仅那些职业在MLTSSL、STSOL、ROL和CSOL上的申请人可以雇主担保，一些职业不在以上列表中的申请人也可以走特殊雇主担保（如DAMA、劳工协议），后续甚至有机会获得永居签证
- 处于政策红利期：一方面，雇主担保签证在永居签证的配额逐年增加，已经成为技术移民最大组成部分；另一方面，近几年移民局针对雇主担保进行了一系列改革，包括调整薪资要求、全部482可转186 TRT等，进一步说明澳洲政府对于未来移民政策的偏好，更加倾向于有一定工作经验的成熟技术人才
因此，本期我们就来为大家介绍雇主担保签证中的永居签证，186签证。
186签证是雇主担保签证中的永居签证类别，适合那些希望通过雇主担保直接获得澳洲永久居留权的申请者。186签证分为三种类别：Direct Entry（直接申请）、Temporary Residence Transition（临居转永居）和Labour Agreement（劳工协议）。
首先，186签证的基本申请条件是：
- 获得澳洲企业的担保，企业通过提名
- 企业满足caveats（如有）
- 提名薪资不低于每年7.315万澳币（后续每年会上涨，部分劳工协议下会低一些）
- 申请人年龄在45岁以下（除非有豁免）
- 申请人英语水平雅思4个6，或其他英语考试同等成绩
- 申请人有职业评估（TRT不需要）
下面分别介绍一下186的3种途径各自对申请人的要求：
1、Direct Entry直接申请186
- 45岁以内
- 满足英语要求
- 申请人的职业需要在MLTSSL和CSOL上
- 通过职业评估
- 3年全职与提名相关的工作经验
2、Temporary Residence Transition临居转永居类别482/186
- 年龄45岁以内
- 满足英语要求
- 持有482签证为雇主全职工作两年
- 可以在没有通过职业评估的情况下进行申请
3、Labour Agreement劳工协议482/186
- 申请人的雇主跟政府已有一份经批准的劳工协议
- 如果申请人已经在澳洲，递交时必须持有有效457或482签证
- 申请人的年龄、英语能力、工作经验等方面的要求可根据劳工协议中的具体规定有所降低
- 一些职业不在澳洲技术移民职业列表上的申请人也可以通过该类签证获得永居签证
为什么选择雇主担保签证？
雇主担保签证不仅为申请者提供了更灵活的移民途径，还为那些职业不在常规技术移民列表上的专业人士打开了大门。此外，随着澳洲政府对雇主担保签证的政策支持力度不断加大，申请者可以享受到更多的政策红利。
如果您对雇主担保签证感兴趣，或希望了解更多详细信息，欢迎随时联系我们，我们将为您提供专业的咨询和申请指导！