【签证介绍】要求低，职业多，特殊类型的雇主担保DAMA了解一下？
在谈到澳洲雇主担保签证时，很多人第一反应都是：门槛高、准备复杂、周期长。特别是对那些工作经验或语言成绩不占优势的申请人而言，传统的雇主担保之路似乎并不那么友好。
那么，有没有一种相对宽松，适合更多人群的雇主担保通道呢？
答案是：有！
澳大利亚政府专门为解决偏远地区技能短缺问题，与各地政府联合推出了一种灵活、高效、移民友好的签证解决方案——DAMA（指定地区移民协议）。
从本期开始，我们将推出系列关于DAMA雇主担保的介绍文章，旨在帮助大家了解、寻找到最适合自己的签证选择。本周为大家带来的是关于DAMA的基本介绍。
什么是 DAMA？
DAMA，全称 Designated Area Migration Agreement (指定地区移民协议)，是澳大利亚联邦政府与各州、地区或地方政府之间签署的一项协议。目的是允许偏远或特定地区的雇主，在更灵活的政策框架下，担保海外技术工人以缓解当地劳动力短缺。
DAMA 允许雇主担保海外技术工人，让他们填补那些由当地工人无法填补的职位空缺。每个州/领地 DAMA 都是针对当前和新出现的劳动力市场短缺、结合当地的就业情况而量身定制的。
与传统雇主担保签证相比，DAMA在职业清单、语言要求、薪资标准等方面都更加宽松，特别适合那些在其他通道难以满足要求的申请人。
DAMA 的两层结构
DAMA 通常包括两个层级的协议：
第一层是联邦政府与各地区代表签订的为期五年的协议。它们包含一系列职业以及由双方商定的对技术签证申请标准的条款和让步。一旦建立了DAMA 总协议，该地区的企业可以根据总协议条款和让步，与当地政府签约单独的DAMA 劳动协议，也就是第二层协议。
第二层是根据该区域的主要协议与各个雇主达成的劳工协议，可以理解为州政府与雇主之间的劳工协议。其基本特点包括：
- 通常有效期为五年
- 可以用于申请482、494、186签证
如果DAMA劳工协议获得批准，企业将能够提名和担保某些职业的技术工人，不同DAMA涵盖不同的职业范围，具体哪些职业适用请参考官网公布的职业清单。
截止2025年4月，目前已有13个地区完成了DAMA的签署。他们分别是：
- Adelaide City Technology and Innovation Advancement, SA
- East Kimberley, WA
- Far North Queensland, QLD
- Goulburn Valley, VIC
- Great South Coast, VIC
- Northern Territory, NT
- Orana, NSW
- Pilbara, WA
- South Australia Regional, SA
- South West, WA
- The Goldfields, WA
- Townsville, QLD
- Western Australia
相信在未来，会有更多的当地政府会考虑通过DAMA协议，解决当地就业问题！
DAMA的关键优势包括：
- 有PR通道，可以移民
- 职业列表广，对雇主没有caveats
- 针对一些职业，英语要求可以降低
- 薪水可以比普通雇主担保要求的薪资门槛（目前7.3w，新财年上涨至7.6W）低
- 协议确保雇主和雇员的权益得到保护
- 协议有效期5年，有一定程度持续性的保证
- 可以更换雇主，累计工作经验后续可以转PR
DAMA申请流程
- 申请DAMA背书 (Endorsement)：由地方政府审核申请人及雇主资格
- 签署DAMA劳工协议：与联邦政府签署具体担保协议
- 雇主提名 (Nomination)：由雇主提交担保职位申请
- 签证申请 (Visa Application)：由海外员工提交工作签证申请
（来源：南澳DAMA官网。所有DAMA的基本流程同上，大家参考这个图片完全没有问题）
谁适合申请DAMA？
- 想要通过工作实现澳洲永久居留的人
- 工作经验尚可但语言/学历不占优势的申请人
- 正在寻找偏远地区就业机会并愿意定居发展的人
- 雇主担保不符合标准但有潜力的个体
- 护理、农业、餐饮、技工、机械维修、建筑等行业从业者
后续我们将以州为单位为大家带来现行DAMA的简介，欢迎大家的关注！如果需要了解更多关于不同职业如何移民的信息，欢迎联系我们！