【资讯汇总】技术移民改革意见公布、学生签证上诉改革、Pilbara DAMA即将并入WA DAMA,最新动向汇总来啦!
近期,澳大利亚移民体系连续释放多个重要政策信号。
从技术移民打分制度改革意见公布,到学生签证上诉程序变化,再到西澳 Pilbara DAMA 即将并入州级体系,都对未来留学与移民规划产生深远影响。
本文为您系统梳理三大核心变化,并解读未来趋势。
澳洲移民局近期公开了针对技术移民打分机制改革所收集的社会意见书,涵盖行业协会、商会、研究机构及移民专业组织等多方反馈,显示改革已进入关键阶段。

整体方向呈现出三大共识:
1️、减少“分数竞争”,强调真实劳动力需求
多方机构指出,现行体系过度依赖:
部分建议包括:
2️、更关注长期留澳贡献,而非一次性分数高低
有机构提出:
这与政府此前多次强调的“有针对性的、可持续的移民计划”方向一致。
3️、移民专业组织呼吁规则清晰、透明
移民代理协会等机构则强调:
🔎 我们的判断
目前意见已公布,说明:
👉 改革设计阶段已进入后期
👉 打分系统的重大调整“越来越近”
虽然具体实施时间尚未宣布,但结合此前政府的改革路线图,技术移民体系在未来一至两年内出现结构性变化的可能性非常高。
对于正在准备 189 / 190 / 491 的申请人来说,
现在既是窗口期,也是不确定性上升期。
第二项重要更新来自行政复审法庭(ART)。
政府通过新法律,允许在部分移民案件中:
首个适用类别是——学生签证拒签上诉案件。

为什么要这样做?
截至 2025 年 11 月:
取消现场听证预计:

对学生意味着什么?
好处:
✔ 审理速度有望提升
✔ 减少长期等待的不确定性
风险:
⚠ 书面材料将成为核心
⚠ 语言表达能力弱或材料准备不足者可能更吃亏
有专家指出,未来可能会有更多申请人将案件上诉至联邦法院,主张程序公正问题。
但总体趋势明确:
👉 政府正在大力压缩上诉积压
👉 学生签证“滞留式上诉”的空间正在被收紧
第三项更新涉及西澳地区雇主担保安排。
Pilbara 地区的 Designated Area Migration Agreement (DAMA) 将于:
📅 2027 年 3 月到期
澳洲政府已决定:
目前已确认的信息
✔ 现有签证和已批准的劳工协议仍然有效
✔ 现有协议下的提名配额仍可继续使用
✔ 在 2027 年 3 月前仍可申请新 endorsement 和变更
2027 年 3 月之后:
❌ 不再发放新的 Pilbara DAMA endorsement
✔ 现有劳工协议仍可在有效期内继续使用
✔ 职业清单预计将以“区域附表形式”纳入 WA DAMA(待最终确认)
这意味着什么?
对于雇主和持签人来说:
👉 不会立即受影响
👉 但未来结构将更集中、统一
澳洲政府显然正在:
改革正在逼近,
而规划,永远要走在政策之前。
如果您正在规划技术移民、学生签证或雇主担保路径,
欢迎联系我们进行具体情况评估。