【重磅】移民部长宣布出Aged Care劳工协议，相关职业工作两年即可申请永居！
在2023年5月5日，澳洲政府官宣了新的Age care老年护理劳工协议，新协议旨在为老年护理行业的海外工人提供更多的签证选择，以吸引更多海外相关职业的技术工人、解决整个澳洲对老年护理工作者不断增长的需求！那么这个新的Age care老年护理劳工协议有哪些新内容？我们从中可以提炼出哪些有用的消息呢？
Age care老年护理劳工协议的适用职业
423111: Aged or Disabled Carer
423312: Nursing Support Worker
423313: Personal Care Assistant
大家从中是不是有发现什么亮点？是的，亮点就是这些现在不在移民局职业列表的Skill Level 4的职业，也可以申请482/186！不用去偏远地区，不用考虑DAMA，就可以通过雇主担保拿永居！
老年护理劳工协议基本申请要求
与普通雇主担保类似，老年护理劳工协议也有一些关于学历、工作经验、薪资、英语的要求，但难度低了非常多！
Aged Care Labour Agreement的482要求：
1、学历：有C3或以上相关澳洲学历；如果不是澳洲学历或者用1年工作经验抵消学历要求，需要做职业评估（ACWA或ANMAC，详细评估要求还未在各机构官网公布）
2、工作经验：无工作经验要求！！！
3、薪资：走老年护理劳工协议不需要员工薪资达到TSMIT，符合市场水平、超过$51,222即可
4、英语：如果雇主是CALD Provider，雅思总分4.5即可；如果不是，需要雅思总分5、听说小分5、读写小分4.5
Aged Care Labour Agreement的186要求：
1、年龄：45岁以内
2、工作经验：持有482工作两年
3、英语：雅思总分5.5，无小分要求
老年护理劳工协议的优势
不论从雇主、还是雇员的角度，老年护理劳工协议的推出都带来了许多实际的好处和便利。
一方面，这个老年护理劳工协议为雇主提供了一个更简单、更灵活的方式来吸引、并挽留住优秀的老年护理工作者，而且澳洲政府也确认与此劳工协议相关的签证申请会得到优先审理，因此，劳工能更快地得到签证并开始工作，从而缓解澳洲老年护理行业的劳动力短缺。
另一方，新推出的老年护理劳工协议为所有相关职业的海外工人提供了一个签证、甚至是永居签证的新选择，而且要求与普通雇主担保相比也降低了不少，为他们实现移居带来了新希望。
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