【雇主担保】之维州GV地区DAMA协议优惠细节详解！
此前，我们跟大家分享过一些DAMA的介绍和新闻，可以参考这篇文章 -【DAMA协议】快来看看这个要求低、职业多的移民新途径！。相对于普通的雇主担保来说，DAMA协议是一种更加因地制宜、更加从实际当地政府和企业实际需求出发、对申请人要求也更低的雇主担保选择。
DAMA协议简介
DAMA允许雇主担保海外技术工人，让他们填补那些由当地工人无法填补的职位空缺。 每个州/领地DAMA都是针对当前和新出现的劳动力市场短缺、结合当地的就业情况而量身定制的。
DAMA下有两层框架。第一层是联邦政府与各地区代表签订的为期五年的协议。第二层是根据该区域的主要协议与各个雇主达成的劳工协议，可以理解为州政府与雇主之间的劳工协议。州政府与雇主的劳工协议具有以下特点：
通常有效期为五年
可以用于申请482、494、186签证
DAMA的关键优势包括：
- 从各州、领地对技术工人、半技术工人的实际短缺情况出发，其职业清单范围广泛
- 并且对申请的没有附加条件，而且可能会有一些英语、年龄、工作经验等方面优惠政策适用
- 增加永居签证途径，能够让海外技术工人更多地留在当地
那么关于维州地区的Goulburn Valley DAMA（以下简称GV DAMA）协议，具体有哪些优惠政策呢？下面结合上周移民局举办的information session，带大家梳理一下！
作为维州的重要农业区之一，Goulburn Valley地区的零售业、制造业和旅游业发展较好。Goulburn Valley地区于今年（2022年）加入了DAMA项目，以帮助该地解决严重的劳动力短缺问题。
GV DAMA协议适用职业
首先是GV DAMA适用职业方面，目前已公布的共计56个职业可申请GV DAMA，范围也很广，医疗、酒店、工程、农业、教育、技工、商业全部包括！热门专业会计，工程，建筑，人力资源，屠宰工，电焊工等等都可以申请维州GV DAMA。甚至在农场摘果子也能移民啦！
无Caveats要求
其次，GV DAMA雇主是不需要满足普通雇主担保的caveats的！
比如：普通482签证需要担保会计的企业要达到100万营业额，5位员工，职位不能是做clerical，bookkeeper，或accounting clerk职位。但如果是DAMA的企业，是不需要满足这些要求的。
申请人要求放宽
与其他雇主担保相比，DAMA对申请人来说，最大的吸引力还是来自于放宽的申请要求和扩大的签证选择。而GV DAMA对申请人的优惠主要有以下几个地方：
1、年龄方面
普通的186、494签证的年龄限制为45岁。而GV DAMA下，对于Skill Level 1-4的职业申请人，他们的年龄限制为55岁。
2、技能和工作经验方面
对于职业属于Skill Level 1-3的申请人：
- 如果相关学历是在澳洲获得的，那么只要1年全职工作经验就可以满足482签证的要求；
- 2年全职工作经验就可以满足494签证的要求
对于职业属于Skill Level 4-5的申请人：
- 满足ANZSCO定义的技能水平，工作经验可替代正式学历要求
- 接受相关技能评估机构的职业评估（具体要求可参考其他劳工协议文件）
- 至少有2年全职工作经验就可以满足494签证要求，至少有1年全职工作经验可以满足482签证要求
- 满足482或186其他关于工作经验的要求
3、薪资方面
雇主担保的签证持有人的工资必须不低于临时技术移民收入门槛（TSMIT）。GV的DAMA企业可以向DAR申请减低TSMIT，以反映当地同职业的实际薪资水平。薪资减免最高可到10%，同时也可以申请非货币薪资，占比不能超过所有薪资的10%。
以下是可以申请TSMIT减免的职业：
4、英语要求
GV DAMA也对某些职业的签证英语要求有所降低。
对以下这些职业的482、494签证申请，英语满足雅思均分５即可；而186的签证申请，英语要求雅思均分５、小分不低于４；
对以下这些职业的482、494、186签证申请，英语要求雅思均分５、小分不低于４。
永居途径增加
正常途径下，并非所有职业都有资格获得直接永居签证。
GV DAMA 的Skill Level 4及以上的签证持有人将可在临时雇主担保签证到期后申请永居签证。
对于技能等级 5 的职业，在获得 186雇主担保提名之前，申请人必须晋升、从事更高技能等级职业的工作不少于两年。无法升级到技能等级 4 职业的签证持有人将无法获得永久居留权。
更多详细信息，请访问：https://gvdama.com.au/
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