【雇主担保】全新WA DAMA上线，要求低、职业多，5K个职位向全西澳开放！
与上周2024年7月初，西澳州担配额同时公布的，还有全新出炉的WA DAMA (西澳DAMA)协议。
不同于普通的雇主担保，DAMA可以让各州的雇主从实际情况出发，更有针对性地解决当地特有的劳动力短缺，其职业清单范围更广。另外，DAMA还有一些优惠政策，可以放宽某些职业的英语、年龄、收入等等要求。最重要的是，大部分职业后续还可以申请永居签证。绝对是值得大家在做签证规划时纳入的方向！
在WA DAMA建立之前，西澳已经有4个地区与联邦政府建立签署了DAMA，分别是The Goldfields、Kimberly、Pilbara和South West WA。作为西澳的第五个DAMA，WA DAMA的建立将进一步补充、完善西澳劳动力市场解决方案。
目前，WA DAMA的EOI已经开放，有意通过此方式担保员工的雇主可以访问西澳政府网站的相关页面提交申请，并获取更多信息。
WA DAMA是什么？
DAMA (Designated Area Migration Agreement)中文意思是指定地区移民协议。
指定地区移民协议 (DAMA) 是澳大利亚联邦内政部 (Home Affairs) 与区域、州或领地当局之间的正式协议。它比标准的技术移民计划提供了更多的海外劳动力准入。DAMA在基于协议的框架下运作，为各地区应对其独特的经济和劳动力市场状况提供了灵活性。希望使用DAMA的企业必须首先获得授权指定区域代表 (Designated Area Representative, 缩写为DAR) 的认可。
西澳大利亚的企业如果希望通过个别指定地区移民协议 (WA DAMA) 来建立其劳动力队伍，必须首先寻求并获得授权指定区域代表的认可。WA DAMA的授权DAR是通过移民服务 (Migration Services) 进行的培训和劳动力发展部。WA DAMA可以使无法招聘到合适的澳大利亚本地员工的合格企业，能够通过以下三种签证途径补充其劳动力队伍：
- 临时技能短缺 (482类)签证；
- 技术雇主担保区域 (临时) (494类) 签证；或
- 雇主提名计划 (ENS) (186类)签证。
下面为大家从雇员的角度，总结一下WA DAMA的具体优势。
优势一：职业范围广、种类多
WA DAMA将西澳各个地区分为两类，分别是Perth Metropolitan和Regional。珀斯地区更侧重高技能水平职业，非珀斯地区则为更多Skill Level较低的职业提供了雇主担保机会。
目前WA DAMA一共包括310个职业，集中于农业、建筑、工程、医疗、教育、机械、采矿和部分IT行业。
全部职业向非珀斯雇主开放，271个职业向珀斯地区开放。而以往大家认为不能移民的职业，如Child Care Worker、Marine Surveyor、Truck Driver，也可以通过WA DAMA，在珀斯就可以申请雇主担保，甚至后续实现永居移民！
优势二：对申请人的要求降低
针对不同职业，DAMA对于部分申请人的年龄、工作经验，英语水平都会有一定程度的放宽，让申请人更容易达到要求。
具体到WA DAMA，申请人可享受的放宽包括：
工作经验：
- 1年全职 (可兼职折算) 相关工作经验可申482
- 如果雇主在非珀斯地区，申请人有2年全职相关工作经验即可申请186、494；珀斯地区则仍需要3年。
年龄：
- 普通的186、494签证的年龄限制为45岁。而WA DAMA下，申请人的年龄上限提高至55岁。
英语：
- WA DAMA下，对于申请人英语的基本要求为雅思5.0
- 其中Skill Level 1-2职业的英语要求不能进一步降低；
- Skill Level 3-4职业的482/494英语要求可降低至总分5无小分要求，186的英语要求低至总分5小分4。
- 但是，需要面向客户、有工作场所健康安全隐患、申请注册许可时需要更高英语要求的职业不能申请英语要求减免。
优势三：后续可以申请永居签证
已上文提到的Child Care Worker为例，这个职业因为不在技术移民职业列表，因此无法申请189/190/491签证。
在WA DAMA推出之前，在珀斯的申请人可以考虑办理494 (但需要做到Group Leader)，或者前往相对更加偏远的其他地区，找到当地雇主走DAMA申请186。而现在WA DAMA的推出，不仅有利于珀斯当地雇主留住人才，还能让申请人免去更换雇主的烦恼！
但需要提醒大家的是，WA DAMA的出现，是对西澳当地现有劳动力短缺应对方案的补充。西澳政府明确写道，如果雇主所在地区、申请人提名职位能够通过已有的4个地区DAMA处理，那么相关DAMA申请应直接向当地DAR提出。
同样地，如果提名职业可通过澳洲移民局已经推出的劳工协议完成雇主担保，申请人只有工作于与相关行业劳工协议中规定的行业不同的行业时，提名申请才会被WA DAMA考虑认可。例如对于提名职业为Aged Carer的申请人来说，他们的雇主在发起担保时要优先走老年护理劳工协议，除非所在行业不在协议规定的范围内。
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