【雇主担保】新政或将于11月25日实施！200+职业新增永居途径，所有482满两年后可申186！
期待已久的澳大利亚移民新政终于即将迎来实质性的突破进展！就在2023年11月初，澳洲移民局宣布，拟定于2023年11月25日实施雇主担保新政，随即移民代理协会MIA给各代理的通知里也确认了这一消息！
看起来，澳大利亚移民局酝酿许久的改革计划这次是真的要开始落地了！
在通知里，MIA告知各位代理，他们正在与移民局确认哪些变更即将实施，但预计即将实施的新政主要还是围绕扩大482转186的职业范围、所有职业482满2年即可186等比较清晰直接的调整而展开。同时，MIA也提醒道，11月25日是移民局目前暂定的日期，不排除后续有推迟的可能。但无论如何，这是一个积极的信号。
具体到广大的签证申请人，这些新政的实施会给大家带来许多实际的好处。
一方面，如果将所需的工作年限从3年降低至2年，这意味着申请人可以更快地满足申请永居签证的要求，更早地获得澳洲PR、享受由此带来的权益。
另一方面，如果对更多职业的482持有人开放永居途径，这意味着这些职业的申请人现在多了一条永居签证的途径，有更多的机会选择到最适合自己的移民之路。
为了方便理解，我们举一个例子：
小A即将完成自己市场营销硕士的学习，毕业后考虑留在澳洲。如果小A想通过技术移民的方式获得PR、不考虑换职业的前提下：
根据现行政策，小A可以考虑州担190/491签证或者494签证，前者需要看州政府政策后者需要全职工作经验3年并找到偏远地区雇主，都有一定的操作难度。虽然小A可以申请482签证，但因为市场营销方向的职业都属于短单职业，后续不能通过482转186的方式申请到永居签证。
但是根据新政，小A持有482为雇主工作满2年后就可以考虑通过申请186永居签证实现自己的移民梦想，省去了凑分、搬到偏远地区等诸多额外准备工作。
当然，除了列举的市场营销专业，许多金融、IT、传媒领域的职业同属短单职业，在未来都可以通过雇主担保的方式获得永居，无需死磕分数、或者重新读一个移民专业啦！
最后，再为大家总结一下482/494/186签证的基本申请要求，有意雇主担保的小伙伴们可以着手进行初期准备：
- 雇主：获得有担保资格的雇主的职位提名（部分职业有Caveats，需要雇主满足额外要求）
- 年龄：482对申请人没有年龄限制，但494/186不能超过45岁（除非走劳工协议或DAMA，或者满足豁免条件）
- 职业：提名职业需要在对应职业列表上；申请494/186DE需要进行职业评估，部分482也需要职业评估（视申请人具体职业和护照国籍而定）
- 工作：申请雇主担保前需要满足不同签证对于工作经验的要求，申请482需要有提名职业两年全职工作经验，申请494/186DE需要有3年，实施新政后，为雇主工作两年即可考虑482转186
- 英语：494/186需要雅思4个6；482要求雅思均分5分，其中短期482单科不低于4.5，中长期482单科不低于5，劳工协议482视具体协议内容而定
- 薪资：2023年7月1日起，雇主担保类签证申请人的年薪不得低于7万澳币
- 其他：身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录
如果还有不确定的地方，欢迎联系我们进行咨询哦！