【雇主担保】要求太高达不到怎么办？不如考虑一下DAMA雇主担保！
现在，雇主担保已经收到了大家的关注，已经有越来越多的小伙伴开始咨询，如何通过雇主担保，实现永居梦想。毕竟，相对于技术移民漫长的凑分、等获邀，雇主担保不论是从要求、还是速度，都稳定地快了不少。
虽说如此，但雇主担保中对申请人的英语、年龄、薪资等要求也是有一定门槛的。那么，有没有一种要求更低的雇主担保，可以让年龄更大、英语水平较低、薪资不够7w的申请人考虑呢？
事实上，一些在澳洲指定偏远地区的雇主和申请人也可以考虑DAMA，要求比起普通雇主担保会容易不少哦！
相对于普通的雇主担保来说，这是一种更加因地制宜、更加从实际当地政府和企业实际需求出发、对申请人要求也更低、职业更多的雇主担保选择。
我们以后面会提到的维州Great South Coast (GSC)地区DAMA协议为例：
GSC职业列表有哪些？
目前，GSC职业列表上一共有超过上百个职业，分布在在农业、医疗、社工、教育、酒店业等多个领域，并且全部职业后续都有PR途径！这里面不仅只是技术移民职业列表里的职业，还有很多Skill Level 4-5的职业也有PR的机会！
不同职业可享有的申请要求放宽有所不同，建议大家访问官网查看自己的职业是否在上面。
GSC DAMA雇主担保的年龄要求是多少？
年龄方面，不同职业申请人的年龄可提高到50或55岁，而普通雇主担保494/186则限制在45岁。
GSC DAMA关于薪资要求也给部分职业给与了放宽。它分为了两类：
- 第一类，申请人的薪资需要达到90%TSMIT(年薪7万澳币)，可以包括加班费
- 第二类，申请人薪资至少在90%TSMIT，可以包括加班费，并且也可以包括提供非货币薪资福利
GSC DAMA雇主担保的英语要求是多少？
在英语方面，GSC DAMA上的部分职业也可适当降低，分别为：
- 482/494签证要求：雅思总分5，无小分要求
- 186签证要求：雅思总分5，小分不低于4
一些的英语、年龄、工作经验等方面有所欠缺的申请人不妨考虑考虑DAMA，如果能够找到合适的雇主，也能多一条获得永居的途径！
GSC DAMA雇主担保的注意事项？
需要注意的是，作为雇主担保的一种特殊类型，DAMA协议首先需要由偏远地区政府与联邦达成DAMA协议，然后地方雇主再向地区政府申请获得DAMA雇主资质。
因此，DAMA雇主担保的前提，其实是有一个能够走DAMA雇主担保的雇主。一方面，这对雇主所在地有要求；另一方面，也跟当地政府与联邦的协议是否存在、雇主是否还能申请到资质有关系。
好在，根据近期发布的一系列更新，各个地方政府和联邦并没有放弃DAMA，都在纷纷针对现有协议进行了扩张。具体包括：
维州西南部的Great South Coast (GSC)地区的DAMA协议成功再延长了一年，并且每年担保人数上限提高。
新州DAMA协议是怎么样的？
新州Orana DAMA官网发布更新，宣布Orana DAMA所属地区将扩大，使得新州超过60%的偏远地区收到新Orana DAMA的覆盖。 变更后，Central West、Murray、Riverina 以及Southern Inland地区的雇主也可以申请DAMA雇主资质。
另外，新的Orana DAMA协议范围内的适用职业增加至129个，部分职业申请人可享有的英语、学历、年龄和薪资放宽也有更新。Orana DAMA协议于2019年获得批准，并已获准延期12个月至2025年4月3日。
南澳地区DAMA要求是怎么样的？
南澳DAMA虽然于2024年3月底宣布关闭，但在2024年4月5日，联邦政府与南澳政府共同宣布达成新的移民协议，意在进一步简化申请流程，吸引更多的技术人才。
虽然并未明言，但从新闻稿中提及的非阿德莱德和阿德莱德雇主、三方合作、简化雇主要求等字眼来看，这个新协议很有可能就是南澳新DAMA。
根据公布的信息，这个协议将为阿德莱德以外的南澳雇主提供多达2000个职位，这将为南澳大利亚地区社区提供更多的护理人员、护士和教师，以填补当地劳动力的短缺。
而针对阿德莱德地区的雇主，新协议将使企业更容易雇用技术工人，以带动当地企业的增长和创新，为当地人创造更多就业机会。
同时，联邦政府也将减少雇主的繁文缛节，增加了根据协议提供的工作岗位数量，并简化了对雇主的一些要求。新协议下的职业还将包括砖瓦工等多项建筑工人职业。这个新协议预计将于2025年7月开始实施。
澳洲地区雇主担保的未来发展如何？
种种一切调整都在说明，未来澳洲政府将继续关注雇主担保，并重点发展。后续有无工作，将是实现永居梦想的重要手段！
总的来说，DAMA雇主担保是一个更加灵活和适合实际需求的选择。它提供了更宽松的要求，使得更多的申请人有机会实现永居梦想。如果你发现普通雇主担保的要求有些高，不妨考虑一下DAMA，也许会给你带来意想不到的机会。
如果对雇主担保还有疑问，欢迎联系我们进行咨询。