一周行业更新汇总：边境规定、打工度假签、劳工测试平台
在2022年7月份刚开始不久，澳大利亚又有新的政策出炉啦。给大家总结一下这次的政策有哪些，一是入境澳洲不再需要提供疫苗证明，二是打工度假签上限增加，三是政府的新就业平台Workforce Australia投入使用。具体信息是什么样的，请看下面的详细介绍。
一、入境澳洲将不再需要疫苗证明
近期，根据首席医疗官Paul Kelly的建议，卫生部长Mark Butler宣布，修改后的生物安全法将于7月6日周三生效，从而宣告入境需要提供疫苗证明的严格边境控制措施的结束。
入境人员仍需遵守其他要求，例如在入境国际航班上佩戴口罩，而各州的口罩规定也将保持不变。
内政部长Clare O'Neil也将从周三开始取消对入境者（无论是否为澳大利亚公民）完成数字乘客申报（Digital Passenger Declaration）的要求，称政府已经听取了有关该APP问题的反馈。
她表示，“虽然假以时日，它将取代纸质的入境旅客卡，但要让其带来更加用户友好的体验，还需要做很多工作。”
由于疫情，澳洲于 2020 年 3 月 20 日关闭边境，直到 2021 年 11 月 1 日才开始重新开放。在此之前，因为严格的入境限制和严格的入境条件，许多公民和永久居民被禁止进入澳洲数月。
虽然取消对入境人员的限制，但是双重接种疫苗的要求仍然存在。
现任卫生部长同时敦促没有接种疫苗加强针的人尽快完成接种。
“很明显”，”我们还没有摆脱这种病毒”。
二、打工度假签上限增加
因为COVID-19 导致澳洲边境关闭意味着打工度假者被拒之门外，给通常依赖其贡献的行业带来压力，比如餐厅，农场。 但从 2022年7 月 1 日起，作为 462 子类签证安排的一部分，来自多个国家的打工度假签证名额的上限将增加 30%。这个打工度假签证名额的增加仅在 2022-23 年期间生效。
从2022年这个新财年开始，来自蒙古和巴西的申请人也可以选择打工度假计划来到澳洲。一些国家的年龄限制和上限也将有所变化。
意大利和丹麦公民的年龄限制将提高5岁，至35岁。
此外，匈牙利、奥地利和斯洛伐克共和国的打工度假签证也将增加，总数为1400个名额。
更多打工度假项目信息，请访问：https://immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/whm-program/overview
三、政府新就业平台Workforce Australia上线投入使用！
从 2022 年 7 月 4 日起，政府的新就业平台Workforce Australia投入使用，取代原JobActive平台。访问JobActive网站将会自动跳转至WorkforceAustralia.gov.au。
作为雇主，未来的劳动力市场测试（Labour Market Testing，LMT）将通过Workforce Australia网站进行。该变更已经通过修正文书正式生效。
已发布的LMT广告将迁移到Workforce Australia网站，并且能够继续进行。
同时上线的，还有新的就业服务项目Workforce Australia。取代原JobActive项目后，现在Jobseeker的领取人现在需要通过累积足够积分才能继续领取福利津贴。
所有Workforce的参与者将会有量身定制的积分目标，以反映他们的个人情况和当地劳动力市场。通常情况下，参与者需要每个月累计100分，才能继续领取福利津贴。
如果存在客户原因和主观特殊情况，可以申请降低分数要求。
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