详解22-23财年塔州州担，看看你的情况属于哪个优先级！
塔州政府于2022年7月22日在官网上更新了2022-23财年的完整州担保申请要求。毫无疑问，这几天的澳洲签证大新闻就是这次的塔州州担申请要求公布。那么具体的22-23财年塔州州担申请要求是什么？有哪些申请要求的变更？这次的塔州州担是有变难还是变简单？带着这样一堆的塔州州担申请问题，我们来深入分析和了解最新的塔州州担要求。
一、申请流程
先快速总结一下申请流程：
1、确定是否符合塔州州政府要求https://www.migration.tas.gov.au/skilled_migrants
2、注册EOI，满足移民局技术移民基本要求（45岁以内，移民职业，65分，职业评估，雅思4个6）
3、注册递交ROI，这一步是免费的，6个月内有效
4、ROI获邀后state nomination申请，申请费$220
5、塔州州担保获邀后申请190/491签证
6、下签后要继续遵守和塔州州担保签署的协议，更新信息，参加survey
满足最低提名要求不能保证获得塔州州担。获邀491后不会再获得190邀请。
二、各个通道申请要求
下面先按不同通道为大家科普一下新财年的塔州州担保申请要求。关于优先级职业列表和某些职业的额外要求，将会在第三部分进行说明！
2.1 Skilled Employment Pathway工作通道
190签证申请
- 递交塔州州担保之前要在塔州已经工作6个月，工作时间平均每周在20小时以上
- 目前、并打算未来一直居住在塔州，如果有副申请人，他们不能居住在其他州
- 工作必须是TOSOL（Tasmanian Onshore Skilled Occupation）列表上的职业
- 工作必须是与自己提名职业高度相关
- 证明职位的真实性、持续性，比如工作合同至少12个月期限，递交州担保之前保证至少还有3个月的合同时间（雇主需要在TAS（塔州）良好经营12个月以上，薪资符合Market Average，合同可以是casual）
- 如果是subcontractor，有相关职位的职业评估，并且在TAS（塔州）做了12个月以上的生意，也可以被考虑
491签证申请
对于ANZSCO Skill Level在1-3的申请人：
- 递交州担保之前要在塔州已经工作6个月，工作时间平均每周在20小时以上
- 如果职业评估和相关工作都是TOSOL的职业，可以3个月
- 目前居住塔州，并且无家属在其他州
- 工作不一定非和职业评估相关
- 合同12个月，还有至少3个月期限递交州担保之前
- 自雇需要和职业评估相关的工作做12个月以上
- 如果工作和职业评估不一样，需要证明有相关学历或经验符合ANZSCO的定义
Skill Level在 4-5的申请人：
- 塔州工作6个月递交州担保之前，平均20小时每周（下财年会增加至12个月）
- 目前居住塔州并且打算一直居住，没有家庭成员在其他州
- 工作需要有持续性，递交塔州的州担保之前需要有6个月剩余时间
- 雇主说明真实需求，当地招聘不到人的问题
- 学历符合ANZSCO 对该职位的定义，
- 雇主要提供书面证明，认可这个职位有未来发展空间
- 提供工作的雇主需要在塔州运营12个月以上，薪资要符合劳务市场需求，证明职位的真实性
邀请的优先级：
一级（Gold）：
过去3个月工作在Critical Roles（主要集中在工程、建筑、医疗）
二级（Green）：
- 职业在TOSOL清单上，有相关职业评估并且在塔州至少有6个月工作经验；
- 两年以上行业工作经验；
三级（Orange）：
- 工资超过澳洲平均水平；
- 获得不低于C3、跟现在工作相关的学历（网课、RPL不接受）；
- 塔州居住2年以上；
- 英语4个7或护照豁免国；
- 副申有1-3的职业评估或有经商6个月以上；
- 副申有澳洲学习经历（AQF6以上）；
- 副申在塔州至少居住6个月；
- 有无家庭成员生活在塔州
2.2 Graduate Pathway 毕业生通道
190申请
- 完成CRICOS注册课程，课程所需的完成时间在92周以上；
- 等级至少在Diploma或以上学历、或与 ANZSCO Major Group 3 或 Group 4 职业相关的三级证书及以上证书；
- 在塔州全职读书；
- PHD学生没毕业，但已经居住、并已在塔州学习2年，也可以申请
- 受疫情影响的申请人在居住时间要求上或可适当放宽（至少在塔州校区完成一年课程）
491申请
- 在塔州完成一个CRICOS注册课程，课程长度在40周以上即可，课程必须是AQF 5以上（diploma以上），或者ANZSCO Major group 3或4相关的CIII
- 从课程开始算在塔州居住1年
- 在塔州全职学习
- 目前居住塔州并且打算继续居住塔州
邀请的优先级：
一级（Gold）：
过去3个月工作在Critical Roles
二级（Green）：
- 目前在工作至少6个月以上，职位TOSOL列表上的，有相关职业评估；
- 2年以上工作在TAS有相关职业评估（skill level 1-3）；
- PHD学生在TAS已完成两年学习；
- 至少有3个月的工作，并且和提名职业或学历相关；
- 如果自己做生意，需要与自己提名职业相关，至少6个月以上；
- 得到塔州中大企业（5年以上的企业，至少20员工以上）、和职业评估或与学历相关的job offer
三级（Orange）：
- 在塔州有6周以上的与职业评估或学历相关的工作经历；
- 塔州至少3个月工作在ANZSCO 1-3（和职业评估不相关）；
- 如果工作的职业是ANZSCO 4-5，有CIII以上学历；
- 提供2次面试证据，面试职位与职业评估或学历相关的（企业需要是在塔州运营3年以上）；
- 完成实习400小时（比如护士，社工，老师等）；
- 学的课程是critical roles；
- 在塔州完成了本科以上学历后入读PHD；
- 塔州居住4年以上；
- 英语4个7以上，或持豁免英语要求国护照；
- 副申有工作，
- 副申有塔州学历
- 副申在塔州居住6个月以上，
- 有亲戚在塔州
2.3 Established Resident Pathway 长期居住通道
190申请
- 在塔州至少居住三年（总体在澳洲居住时间里面，在其他州的时间不能超过50%）；
- 如果目前就职于Skill Level 1-3的职位，需要过去24个月中有12个月的平均工作时间不低于20小时，对于Skill Level 4-5的情况，需要在过去三年中有18个月的工作经验，平均工作时间不低于20小时，如果经营企业，过去两年中，每年的应税收入不低于$53,900
491申请
- 至少居住两年，其他州居住时间不超过50%；
- 目前在Skill Level 1-3的职位，需要在过去1年内有6个月同级别工作经验，每周不低于20小时，4-5的申请人需要在过去18个月内有12个月更高或同级别的工作经验，每周不低于20小时
邀请的优先级：
一级（Gold）：
过去3个月工作在Critical Roles
二级（Green）：
- 目前的工作在TOSOL列表上至少3个月，有累计2年的工作经历，且有相关职业评估；
- 在塔州累计2年工作经验，属于ANZSCO 1-3，有相关职业评估；
- 过去3个月工作在ANZSCO 1-3，有相关职业评估
三级（Orange）：
- 在塔州有ANZSCO 1-3的 12个月工作经验，不用和职业评估相关；
- 学历与目前工作相关，至少CIII；
- 2年澳洲工作经历和目前工作相关；
- 目前雇主在塔州经营5年以上；
- 在塔州居住4年以上；
- 收入高于平均薪资水平；
- 自己做生意雇佣3个本地人；
- 英语4个7以上，或持豁免英语要求国护照；
- 副申有工作，
- 副申有塔州学历
- 副申在塔州居住6个月以上，
- 有亲戚在塔州
2.4 Business Operator Pathway小生意通道
491申请（Only）
- 独资或与配偶共同在塔州建立经营企业，经营时间至少在12个月
- 企业必须为申请人带来85%的TSMIT，即每年$45,815澳元
- 必须通过完成Fair Work关键单元的学历，确认已了解如何做到公平对待员工的责任和要求
- 经营按摩店的申请人必须有相关的职业评估，并且企业必须属于医院、老年或残疾护理机构或联合医疗机构（如理疗诊所）中
- Subcontractor不适用此通道
注：如果申请人在 2022 年 4 月 15 日之前开始经营生意，经营6个月后可以递交
邀请的优先级：
一级（Gold）：
过去3个月工作在Critical Roles
二级（Green）：
- 在目前生意里投资额超过$200,000
- 上一年的营业额达到$500,000
- 企业雇佣超过10名员工（公民，PR，过渡签证，比如489、491、309、820等这类后续有永居签证的签证持有人均可）
三级（Orange）：
- 企业经营业务与学历（不低于C3、不接受网课/RPL）相关
- 经营业务与职业评估相关
- 持续在塔州经营企业超过18个月
- 至少雇佣3个澳洲公民、PR或过渡签证（同上）持有人作为员工
- 在塔州居住至少2年
- 企业利润高于澳洲平均薪资
- 英语4个7以上，或持豁免英语要求国护照；
- 副申有工作，
- 副申有塔州学历
- 副申在塔州居住6个月以上，
- 有亲戚在塔州
2.5 Overseas Applicant (Job Offer) Pathway境外申请人Job Offer通道
491申请（Only）
- 已获得一份与职业评估密切相关的塔州offer
- 申请人及副申不能在过去一年内居住在澳洲其他州
- 雇主必须在塔州正常经营12个月
- 薪资待遇不得低于适用于澳洲公民或PR的薪资待遇，并不低于当地市场工资水平
- 证明职位的真实性和持续性，以及企业持续雇佣申请人的能力
- 按摩治疗师职位必须来自医院、老年或残疾护理机构或专职医疗机构（如理疗诊所）
邀请的优先级：
一级（Gold）：
获得来自塔州经营状况良好的、与职业评估直接相关的Job Offer
2.6 Overseas Applicant (OSOP) 境外申请人OSOP通道
491申请（Only）
- 在此通道下，塔州政府会先联系符合条件的申请人，然后申请人才能注册这个通道
- 提名职业必须在Overseas Skilled Occupation Profiles（OSOP）上
- 申请人及副申不能在过去一年内居住在澳洲其他州
- 寻找工作期间，必须有足够的资金确保能在塔州生活6个月
- 如果获邀，需要提供证据，证明与至少2名在塔州经营企业至少12个月的雇主取得联系，表明与雇主讨论过工作机会并对申请人有兴趣
- 如果获邀，需要提供由申请人进行的、针对近期发布的、与提名职业相关的招聘广告research（不少于2个，且在申请州担前的6周内发布的职位空缺）
- 为每一个招聘广告准备一份就业声明，说明个人自身情况如何与每个招聘广告相关并满足每个招聘广告的要求
邀请的优先级：
一级（Gold）：
此通道仅限塔州政府邀请
三、优先级职业列表、注意事项和资料准备checklist
3.1 Critical Roles
考虑190的申请人，无论走哪个渠道，达到最高优先Gold级别都需要有三个月Critical Role的工作。
目前塔州的Critical Roles主要集中在建筑、工程、医疗、农业等几个领域，结合各州历史州担政策的发展变化，不排除这个清单在未来有更新的可能。
3.2 Tasmanian Onshore Skilled Occupation List
主要用于境内申请人的优先级顺序评估。
对比Critical Roles，有更多的职业出现在这个列表上，包括热门移民职业会计、教师、IT、厨师等等。
塔州政府已明确表示，此列表将在National Skills Commission’s Skills Priority List的下一次发布时更新。
如果与有列表上的职业高度相关的职业评估，也可以考虑在就业通道中递交申请。
但是需要注意的是，塔州政府对一些职业提出额外要求。比如针对会计，要求获得CPA/CA/IPA/ACCA/CFA证书；再比如针对广告、IT的部分职业，雇主需要经营三年以上。
3.3 Additional information, exclusions and definitions
州政府还对工作、学习、职业评估、企业经营及副申等细节在评估优先级时进行了补充说明。
处于篇幅，这里主要说明一下关于工作方面的部分要求。
以下类型的工作在考虑优先级时不予重视：
- 实习（除非为注册）或志愿者职位
- 出租车司机、拼车、送餐
- 与申请人职业评估相关的Subcontractor工作
- 与超市、加油站相关的工作
- 手机销售及维修（从其他州转移来）
- 在医院老年或残疾护理机构或联合医疗机构（如理疗诊所）以外工作的按摩师
- 仅提供快餐、外卖等部分服务的餐厅
关于雇佣合同，应包含：
- 开始/结束日期
- 职责说明/职位描述
- 工资/小时工资数
- 相关的industrial instrument, award或agreement
- 正常工作时间，以及
- 工作地点
在职业评估范围之外工作
如果选择工作通道递交申请，并在技能评估领域之外就业，申请人必须具有 ANZSCO 定义的相关学历或经验。
3.4 Overseas Skilled Occupation Profiles
整个说明包括了7大领域，对不同职业的背景、工作经验、学历和其他要求做出了非常详细的说明。
3.5 Document Checklist
塔州政府还提供资料准备清单，供不同通道的申请人参考。
值得注意的是，在工作和居住通道下，塔州政府要求提供自到达塔州之日起的全部银行流水。
另外，所有申请人需要准备一份个人声明，包括以下几点：
- 为什么想在塔州定居？
- 在塔州还有哪些在澳洲其他地方无法追求的职业或商业前景或机会？
- 家庭成员的详细信息。 他们在哪里？ 他们在塔州生活了多久？ 他们目前是在学习还是在工作？
- 如果您的配偶/伴侣或任何受抚养人目前在海外，请解释原因。 如果他们最近从澳洲其他地区来的塔州，请解释他们为什么以及打算在塔州做什么
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