【雇主担保】南澳DAMA延长至25年6月！新增128个职业，年度配额提升至2000个！
南澳DAMA计划再次带来令人振奋的消息！雇主担保项目已宣布延长至2025年6月，同时新增了128个职业，年度配额也大幅提升至2000个。这一利好消息为寻求在南澳州定居和工作的申请人开辟了更广阔的机会，让我们一起来看看这些新变化将如何影响您的移民计划吧！
前不久宣布关闭的南澳DAMA本周更新，宣布两项南澳DAMA协议延长至2025年6月30日！
南澳DAMA雇主担保更新后有哪些新变化？
更新后的南澳DAMA新增职业128个，包括建筑技工、农业、IT、医疗、教育和可再生能源等多个领域，部分原有职业已被移除，详情可参考官网的职业列表。
并且，现在的南澳DAMA每年可提供的担保名额从750增加到2000个，这意味着更多海外工人可以通过DAMA这一对申请人更加友好的雇主担保方式，获得工作签证、更进一步获得永居签证！
其他年龄、收入、英语、工作经验、后续永居途径都得已保留。
为什么要选择南澳DAMA？南澳DAMA有什么优势？
下面我们以南澳为例，为大家说明DAMA的优势具体有哪些！
优势一：职业选择多。
南澳的DAMA协议有两个，分别是：
1、Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement，侧重于阿德莱德的高科技增长产业，包括国防、太空、技术和先进制造业，涵盖的地区包括了阿德及其周边的Metropolitan Adelaide Region。
（绝大部分Adelaide City Agreement适用的地区）
适用职业也主要集中在了高技术的Skill Level 1或2的Manager、Professional职业。
2、South Australian Regional Workforce Agreement，侧重于南澳的偏远地区高增长行业，包括农业、林业、健康和社会服务业、旅游和酒店业、建筑和采矿业，整个南澳都适用该协议。
在这个协议里，有更多、Skill Level更多元的职业，整个南澳都适用该协议。
而以往大家认为不能移民的职业，如Dental Assistant、Aged or Disabled Career，也可以通过DAMA获得雇主担保签证，甚至后续实现永居移民！
需要注意的是，不同职业的对应地区不是完全一样的，大家在确认申请要求如何降低的同时，也最好确认自己职业可以在哪些邮编地区内走DAMA协议。
优势二：DAMA对申请人的要求降低
针对不同职业，DAMA对于部分申请人的学历，工作经验，职业评估，英语水平都会有一定程度的放宽，让申请人更容易达到要求申请DAMA劳动协议雇主担保签证。
我们以上文提到的Aged or Disabled Career为例：
学历要求：相关领域的C3学历即可，或过去3年里的2年工作经验可以替代学历要求
工作经验：每周工作20小时以上即可用于累积工作经验；（在过去3年内）累积1年工作经验就可以满足申请482/494签证的工作经验要求；（在过去5年内）累积3年工作经验就可以满足申请186签证的工作经验要求
职业评估：完成由SA DAR进行的职业评估
英语要求：482/494签证的英语要求均分5，小分不低于4；186签证的英语要求均分5，小分不低于4.5
收入要求：可申请降低员工的薪资待遇要求至TSMIT（70,000澳币）的90%，以符合当地实际水平；并且其中还可以包括其他非货币薪资，但非货币薪资不能超过总薪资的10%
年龄要求：提交494/186的Nomination时申请人年龄不能超过55岁
优势三：后续可以申请永居签证
还是以Aged or Disabled Career这个职业为例:
作为Skill Level 4、且不在移民局任一职业列表上的职业，这个职业的申请人本来是无法获得任何普通技术移民、雇主担保签证的。
但是作为DAMA职业，它不仅可以用来申请雇主担保签证，申请要求还比普通雇主担保低，后续更是可以申请永居签证！
感兴趣的小伙伴速速联系我们的顾问，进行进一步的详细评估！