【雇主担保】TSMIT上涨至7万澳币，7月1日前已提交提名不受影响，劳工协议DAMA薪资或上调！
自从内政部长在2023年4月底宣布了TSMIT将在7月上调至7万澳币的消息后，大家一直都在等待进一步详细信息的出台。毕竟，TSMIT作为澳洲政府针对临时技术移民设定的最低薪资标准，对各类雇主担保签证、甚至是一些技术移民签证都有或多或少的影响。
TSMIT（Temporary Skilled Migration Income Threshold）是指技术移民最低收入标准的意思。 根据2023年4月底的一次上调调整，也就说签证申请人的工资必须达到年收入70,000澳币才能够满足申请签证的标准。
在5月初，澳洲移民局曾在官网宣布，TSMIT将从2023年7月1日起，从53,900澳币增加到70,000澳币，只有已经持有482或提名申请通过的申请人不受影响。考虑到从提名申请提交到出结果还需要一段时间，这其实是在变相将新政的实际实施时间提前，对申请人和雇主都是不公平的。
好在，澳洲移民局已经对这篇文章进行了更新，确认了从2023年7月1日提交的新提名申请需要满足7万澳币的年薪和市场薪资水平。
这一变更不会影响现有的签证持有人和在2023年7月1日之前递交的提名申请！也就是说，在2023年7月1日之前递交但尚未获得批准的申请将不需要满足新的70,000澳币的TSMIT标准！
TSMIT的调整除了影响到普通雇主担保外，对诸如劳工协议、DAMA等特殊雇主担保也是带来了不小的影响。毕竟，这两类雇主担保中对薪资的要求也是在TSMIT有所优惠降低，通常为TSMIT的90%。
在2023年5月19日周五的MIA举办偏远地区移民会议上，澳洲移民局的劳工协议部门确认，劳工协议中的TSMIT将于2023年7月1日起提高到70,000澳币每年。 现有劳工协议中存在的TSMIT优惠将按照当前比例继续存在，也就是说，即使走劳工协议，薪资可以降低10%，但从2023年7月1日起，他们的薪资还是要满足70,000澳币的90%，即63,000澳币。
提高的TSMIT只会影响从2023年7月1日开始提交的提名和签证申请。新的老年护理行业劳工协议不会受到影响。
2023年5月19日的会议尚未明确TSMIT调整关于DAMA的影响，但是一些地方政府已经开始采取应对措施。根据他们的行动，TSMIT上调可能同样适用于DAMA。
在2023年5月23日，FNQ DAMA部门发布更新邮件，就谈到了TSMIT的调整。根据FNQ所掌握的信息，从2023年7月1日起提出的DAMA雇主担保提名将适用于提高后的TSMIT（70,000澳币，如果有concession，则为63,000澳币），相关资讯未来几天内将在澳洲移民局或内政部官网对此进行公开。
为此，FNQ DAMA部门已经于周一向澳洲内政部提交了变更请求，针对FNQ地区在新政实施后、市场薪资仍低于90%TSMIT的Skill Level2-5的职业，调整FNQ DAMA总协议中关于这些职业TSMIT降低幅度。
相信对许多行业和企业来说，新TSMIT的实施都会带来相当大的冲击。但从客观上讲， TSMIT的设立旨在保护澳大利亚本地劳动力市场，防止雇主通过低薪资水平招聘外籍工人，以保证外籍工人与本地工人在工资待遇上具有公平竞争条件；53,900的薪资标准已经使用多年，进行一些调整也是有一定必要。
我们也会继续关注其他官网关于TSMIT的说明，后续为大家带来更多信息！
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