【雇主担保】东边不亮西边亮，技术移民迟迟不获邀，是时候考虑一下雇主担保移民了！

已经到2024年3月份，澳洲本财年的技术移民工作即将进入尾声。虽然还有一定的机会在2024年获邀，但移民配额所剩无几，能赶上的不多。再加上关于技术移民的改革、EOI打分调整迟迟不公布，未来技术移民走向何方，至今还无法确定。

面对这个情况，已经有不少的小伙伴将目光放在了雇主担保上。一方面，从2023年开始，雇主担保就进行了一系列的改革和更新，政策和配额上都相对稳定；另一方面，雇主担保签证选择也很多，并且不用拼EOI分数、英语要求也不高，其实更适合已经累积了一些工作经验、需要兼顾工作、家庭生活的申请人考虑。

最近，我们也接到了很多关于雇主担保的咨询。我们整理了关于雇主担保热门签证482/494/186的基本申请要求和流程，方便大家一文快速看懂三种签证的基本递交要求！

写在前面，一些关于雇主担保的小科普

考虑到大家对雇主担保的了解程度可能有所不同，这里再多啰嗦几句关于雇主担保的基础信息：

关于雇主：雇主担保的本质是为了解决澳洲雇主面临的技术劳动力短缺问题、需要由澳洲雇主对自己（未来）员工发起提名的一种签证；作为员工的申请人，除了确认是否符合签证要求外，还需要先找到愿意担保自己、能获得担保资格的雇主。

关于雇主担保申请要求：虽然雇主担保不需要拼分，但仍然要求申请人有至少两年与提名职业相关的全职工作经验和一定的英语水平；职业选择多，但并不是任何职业都可以雇主担保。

关于签证选择：除了普通类型的482/186/494签证，澳洲移民局还针对部分指定行业、部分位于指定偏远地区的雇主，推出了特殊类型的雇主担保签证，对申请人的年龄、薪资、英语水平等要求给予不同程度的放宽；出于篇幅考虑，这些签证在本文中不多做展开。

482签证全称Temporary Skill Shortage Visa，中文里一般被称作雇主担保临时签证。2023年11月，澳洲移民局宣布对482签证进行改革，所有482签证持有人在为雇主工作2年后，可申请永居签证（Subclass 186）。

根据申请人的职业，广义的482签证可以被分为三类：

短期482签证，下签后有效期为2年，适合短期职业列表STSOL上的职业的申请人，比如市场、销售、金融、人力资源等职业。
中长期482签证，下签后有效期为4年，适合提名职业在中长期列表MLTSSL和偏远地区职业列表ROL（雇主也需要在偏远地区）的申请人，比如：会计、工程师、计算机、电焊、厨师等职业。
482劳工协议，是移民局针对部分劳动力短缺的行业推出的特殊雇主担保，例如去年推出的老年护理劳工协议。

482签证的基本申请要求：

186签证有三种类别，分别是Direct Entry (直申类别)、Temporary Residence Transition (临时居住转永居分支)和Labour Agreement (劳工协议)。

首先，186签证的基本申请条件是：

下面分别介绍一下186签证的3种途径各自对申请人的要求：

1、Direct Entry直接申请186签证

2、Temporary Residence Transition临居转永居类别482/186

3、Labour Agreement劳工协议482/186

494签证 (Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa)是一个有效期为5年的临时签证，旨在帮助偏远地区雇主找到合适的雇员。目前，除了布里斯班，墨尔本以及悉尼，所有其他澳大利亚的地区，都属于偏远地区。

申请人在获得494签证后，需要为雇主从事提名职业全职工作至少三年后 (且每年薪资不得低于7万澳币)，可申请191永居签证。与186签证不同的是，191签证无需雇主进行提名，申请人可直接进行签证申请。

494签证主要分为两个类别：

雇主担保类别 (Employer Sponsored stream): 适用于在澳洲无法找到合适技术工人的偏远地区雇主，以解决偏远地区劳动力短缺的问题。

劳务合同类别 (Labour agreement stream): 适用于通过劳工协议获得雇主担保的申请人，申请此类别，满足具体协议内容上规定的年龄、职业、英语等申请要求即可。

申请494签证对申请人和雇主都有一定的要求，雇主公司需要先申请担保资质，申请人才能申请494签证。

普通494签证的基本申请要求：

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