州担政策变化看不懂？塔州政府亲自为你讲解！ - 澳洲投资移民_澳洲配偶移民_澳洲独立技术移民_澳洲移民中介

州担政策变化看不懂？塔州政府亲自为你讲解！

就在上周，塔州政府召开了网络宣讲会，就广大申请人最关心、最困惑的一些新政策作出了官方解释，还提醒了大家在申请过程中需要避免的问题。下面就让我们来看看！

首先，州政府为大家分析了过去几年塔州州担申请人和获邀人数量上的变化。

不难发现，越来越多的签证申请人将目光投向了州担保上。虽然获邀的人数每年都在上涨，但是申请人数量始终远远大于获邀人数。一方面，州政府希望大家一边等待一边增强自己的竞争力，另一方面，面对边境限制，州政府会重点关注境内的技术移民，和部分能够做出关键贡献的海外申请人。

既然竞争力是王道，塔州州政府会优先考虑哪些申请人呢？

优先类别有以下几个：
1.在关键领域工作的申请人：
从事医疗健康、专职医疗健康、科技技术、基础建设、工程等领域的工作，并且已经通过职业评估
2.从事TSOL（塔州紧缺职业）相关的行业，并且已经通过职业评估（包括chef/cooks）
3.其他从事ANZCO 1-3等级的技术移民、雇佣本地劳工或者做出重大经济贡献的企业家
4. 塔州毕业生，不要求已经在职，但需要证明其在塔州有广阔的前景
5. 其他符合要求的、为当地经济做出重大贡献的申请人

同时，根据宣讲会的内容，在实际的审理过程中，所有的配额不会一次全部用完，这样做是为了保证州政府能够筛选出最优秀的申请人。而在所有的优先类别中，第一、第二类将会得到州政府不间断地优先审理和获邀。其他符合优先类别的申请人，如果能够充分说明自己能够为经济复苏做出贡献，在配额允许的情况下，州政府也会定期邀请。另外，虽然不是关键领域的工作，但是州政府也会重点关注care support workers、delivery drivers、warehouse workers和COVID security guards这几个职业。

新政策下，塔州政府将会按照7大类来分别邀请申请人。其中最引人关注的，就是新添加的Plus High Calibre consideration for 190这一类。

那么这一类申请人必须要满足那些条件呢？
能够胜任高技术专业工作职位（通常属于ANZSCO 1或2），或者在紧缺行业拥有独特技术能力；
拥有医疗健康领域、专职健康领域技能，或者已经在医疗行业就业；
TSOL相关技能、职业的毕业生，并且能够证明自己拥有广阔的就业前景；
在知名公司从事与提名职业直接相关的工作；
就职于紧缺技术行业，已经在塔州居住2年以上；
在塔州居住2年半以上的、从事稳定技术工作的塔州居民

需要注意的是，不论申请人是否满足以上某些或者全部条件，州政府都不会保证一定邀请。申请人在递交EOI时需要同时选择491和190。

对于塔州毕业生来说，如果想要申请491，申请人必须在塔州学习至少1年；想要申请190签证，必须在塔州学习至少2年。同时，申请人必须有长期在塔州生活工作的意愿，在未来2到3年内有合理的就业前景。

如果申请人是2021年7月1日之前入学的学生：
在提交申请时尚未在职业评估的领域工作，申请人必须要提交一份career plan。除此以外，没有其他变化。

如果申请人是2021年7月1日之后入学的学生：
如果想要申请190，必须完成2年的全职学习
如果学习的课程是C3、C4课程，课程必须和优先行业培训和劳动力发展领域（Priority Industry Training and Workforce Development Areas）相关
如果申请人在完成学位时没有持有学生签，他们必须完成一个和课程必须和优先行业培训和劳动力发展领域直接相关的课程。
培训课程不一定要与职业评估相关，但是最好选择与职业评估相关的课程。

那么，这个优先行业培训和劳动力发展领域（Priority Industry Training and Workforce Development Areas）到底指的时什么呢？

九大优先领域：

旅游及服务业：
至少完成Certificate III学历，并且目前在塔州的相关行业工作经验至少6个月，或在过去三年在全澳范围内从事相关行业工作至少12个月。而且，Certificate III/IV或Diploma学历必须包含实质性的实践实习部分或是在校的厨房实践经验；
建筑施工（包括土木建筑，能源和基础建设）：
必须完成Certificate IV学历，必须与公路、基建、土木工程与涉及或能源行业相关；
高级制造业及能源行业（包括海上制造业及国防制造业）：
必须完成Certificate IV学历；
信息与通讯科技：
必须至少是degree学位或研究生学历；
老年服务：
必须完成Certificate III学历，包括护理diploma及专业健康方面学历；
残障服务：
必须完成Certificate III学历，包括专业健康方面学历；
农业：
必须完成Certificate IV学历；
水产养殖：
必须完成Certificate IV学历；
交通与运输：
必须完成Certificate IV学历，必须包含实质性的实践实习部分；并且目前在塔州的相关行业工作经验至少6个月，或在过去三年在全澳范围内从事相关行业工作至少12个月

关于优先行业培训和劳动力发展领域，州政府还提到，希望所提名的毕业生们具备多样化工作技能，特别是对于那些最难以在塔州安顿并找到技术工作的人。对于申请人来说，完成一个相关的专业课程并不能保证获得提名，申请人必须能够证明在未来2-3年所在专业技能领域的真实工作前景。同时，一些相关行业也纳入考虑范围，例如与养老和残障行业相关的社区服务行业；行业工作经验必须达到每周20小时。

对于塔州毕业生来说，如果没有从事相关技术领域的工作，一份优质有说服力的职业规划是十分必要的。在宣讲会上，州政府也给申请人这方面的一些建议：

陈述文字不可以超过1页；
真实了解塔州的就业市场；
在本地目标就业领域做过调查，并表明自己有机会找到工作并为塔州作出贡献；
说明在塔州的学习与职业计划、就业调查之间的联系，如何通过在塔州学习提高在本地寻求工作的机会；
说明在学习期间如何建立职业联系，
如果目前在职，表明如何通过这份工作在帮助自己塔州永久性地安顿下来；
如果从事低技能工种，表明如何通过这份经验来帮助自己在塔州安顿并从而找到技能型工作；
提供之前在其他州或国外的就业和从商经历，并将其与career plan进行联系；
在朝着优先技术职业方向学习技能和累积经验时，可以找到什么样的工作？
是否有计划/或者已经报名进一步学习
根据自己的调查，写出自己的独特的经历和意见。不要把求职只局限于与学习和技能领域直接相关的职位；
结合大环境、已有经验和学到的技能来考虑职业前景，不要只从宏观角度出发
不要直接提供从网上找来的数据，不要复制其他人的，从自身出发，制定一份自己想做什么、打算如何去做的职业规划

在塔州工作类别

在申请提名前，在塔斯马尼亚州全职工作6个月；
190申请人的职业和就业必须与TSOL清单相关；
491申请人可以是TSOL以外的职业，不需要与提名职业相关。

*关键变化：
对于在2021年1月29日之后开始的工作，ANZSCO 4/5职位只在有限的情况下符合申请资格；
如果不是技术职位(ANZSCO 3及以上)，必须有合理的职业发展前景。

关于塔州工作者的新政策，州政府还补充到：

TSOL已更新；
如果职业取消，我们将考虑高水平190候选人；
如果从事TSOL清单相关的工作，必须满足TSOL中规定的相应职业的英语要求；
申请人被要求有最少时长为12个月的工作合同，而且在申请时至少剩余3个月(可以是临时工)；
如果申请人是在1月29日之前已经就业，申请人要求基本不变，但工资待遇不能处于劣势。

具体地说，所有申请人的薪资和待遇必须与PR或澳洲公民的薪资和待遇相同，具体标准可以参考：
-行业薪资水平
-就业前景的信息
-市场薪酬调查数据，如Hays薪酬指南
-过去6个月同一地点同等职位的广告(如Seek，indeed，CareerOne)
-由知名机构实施的薪酬调查
-来自工会或雇主协会的书面建议

如果申请人从事的技术工作被划分为ANZSCO 4或者5，申请人只有符合以下条件才能申请：

就业是持续的，至少6个月；
申请人拥有合理的职业前景；
工作地点位于距离超过5000人的人口中心至少50公里的地方，其职位确实存在明显的劳动力招聘困难；或工作与老年护理及个人护理相关(职业清单4233护理支持及个人护理工作人员)(须持有最低C3课程的学历)；或该职位涉及的专业资格或经验在当地社区是不具备的，
申请人需提供之前相关的工作经验和/或学历证明